3月19日,福建省總工會(huì)正式發(fā)布《關(guān)于確認(rèn)福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室的通知》,公司徐海濤勞模工作室榮登榜單,喜獲“福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
榮譽(yù)加冕,省級(jí)認(rèn)證彰顯創(chuàng)新實(shí)力
徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室由"四重勞模"——福建省勞模、集團(tuán)勞模、寧德市勞模、公司勞模徐海濤領(lǐng)銜作為創(chuàng)新引擎,于2018年9月在部門原有創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上組建,以公司生產(chǎn)一線技術(shù)骨干和職工為主要成員,創(chuàng)建的創(chuàng)新型工作團(tuán)隊(duì)。工作室以職工為中心、以技術(shù)為依托、以“傳幫帶”“師帶徒”運(yùn)行機(jī)制開展工作,培養(yǎng)出一系列各專業(yè)知識(shí)技能融合型優(yōu)秀人才。工作室項(xiàng)目曾獲得福建省總工會(huì)2018年重點(diǎn)項(xiàng)目C類,2019年獲得福建省工會(huì)重大項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。在公司黨委及公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,工作室創(chuàng)立當(dāng)年就有30余項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào),最終評(píng)出10項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目,6項(xiàng)獲得福建省“五小”創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。之后,工作室平穩(wěn)有序發(fā)展,勞模工作室發(fā)展屢創(chuàng)佳績(jī):2021年“降低GRE高壓閥油動(dòng)機(jī)密封套漏油量”課題獲全國(guó)QC“專業(yè)級(jí)”獎(jiǎng)、福建省質(zhì)量一等獎(jiǎng)、中央企業(yè)二等獎(jiǎng);2022年完成科創(chuàng)項(xiàng)目89項(xiàng),獲福建電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng);2023年完成科創(chuàng)項(xiàng)目102項(xiàng),獲得兩項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng);2024年完成3D維修數(shù)字化智慧屏、智能數(shù)字化備件驗(yàn)收裝置等,獲得核電運(yùn)維檢修創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、中國(guó)電力技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)創(chuàng)新成果銀獎(jiǎng)、廣東電力科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)等。
創(chuàng)新育才,構(gòu)建人才成長(zhǎng)生態(tài)圈
徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來(lái),一直秉持著吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作室文化,積極發(fā)揮黨工團(tuán)先鋒模范作用,營(yíng)造出以思促干、以干激思、踔厲奮發(fā)、和諧融洽的工作氛圍。
為了全面貫徹中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)精神,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,深化勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè),強(qiáng)化職工創(chuàng)新成果展示交流和應(yīng)用轉(zhuǎn)化,徐海濤勞模工作室以破解難題為核心,以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展為使命,大力傳承和踐行工匠精神,發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新并取得突破,從而全面提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),發(fā)揮勞模、工匠人才和專業(yè)人才的“傳幫帶”作用,積極開展技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授、高師帶徒等活動(dòng),在提升公司人才儲(chǔ)備的質(zhì)量、加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)、點(diǎn)燃成員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、推動(dòng)公司向創(chuàng)新道路轉(zhuǎn)型等方面做出了良好示范。
碩果盈枝,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效顯著
迄今為止,徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室持續(xù)組織職工參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)并取得了豐碩成果。成立以來(lái),累計(jì)動(dòng)員職工500余名,完成各類科創(chuàng)項(xiàng)目452項(xiàng),引領(lǐng)職工獲得各級(jí)科技獎(jiǎng)46項(xiàng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)33項(xiàng)、福建省“五小”創(chuàng)新12項(xiàng)、QC課題獎(jiǎng)19項(xiàng)、科研項(xiàng)目27項(xiàng)、新工具新工藝116項(xiàng)、發(fā)明專利33項(xiàng)等。累計(jì)共培養(yǎng)省級(jí)勞模1名,地市級(jí)勞模1名,企業(yè)勞模8名,高級(jí)工25名,寧德市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能大師1名,寧德市技術(shù)能手5名,寧德市崗位能手18名,有力提升了公司的技能培訓(xùn)水平,推動(dòng)形成“建功新時(shí)代、比學(xué)趕幫超”的新風(fēng)尚。
政企共育,打造創(chuàng)新示范新高地
徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室促進(jìn)了一批又一批的技術(shù)骨干成長(zhǎng)成才,同時(shí),這些能工巧匠也在助力著工作室的發(fā)展,形成工作室與成員“互哺”的良性循環(huán)。對(duì)此,福建省及寧德市等各級(jí)工會(huì)組織對(duì)徐海濤勞模工作室展現(xiàn)出了高度重視,先后對(duì)工作室進(jìn)行了走訪調(diào)研,高度肯定公司勞模工作室在整合企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、開展技術(shù)研發(fā)、參加省“五小”創(chuàng)新大賽等方面的做法和成績(jī),并對(duì)勞模工作室建設(shè)過程中存在的問題提出了寶貴的意見和建議。在2024年公司工會(huì)組織“徐海濤勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”成員持續(xù)開展“勞模工匠助企行”活動(dòng),挖掘企業(yè)創(chuàng)新需求,幫助公司解決“卡脖子”技術(shù)難題,推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí),助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。
站在新起點(diǎn),徐海濤勞模工匠創(chuàng)新工作室將持續(xù)發(fā)揮"創(chuàng)新引擎、人才高地、示范標(biāo)桿"三大功能,聚焦新能源產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù),深化"產(chǎn)學(xué)研用"協(xié)同創(chuàng)新,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工,圍繞公司中心工作,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,努力將人才個(gè)體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)者群體優(yōu)勢(shì),攻堅(jiān)克難,努力提升技能,積極創(chuàng)新增效,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。
