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1月13日至14日,公司在JH401培訓(xùn)教室舉辦了“卓越績(jī)效自評(píng)師及推進(jìn)骨干培訓(xùn)班”。質(zhì)保部聯(lián)合中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì),邀請(qǐng)資深專家陳鞍授課。此次培訓(xùn)吸引了相關(guān)部門管理者以及40多名核心成員參加,公司績(jī)效改進(jìn)副總工程師畢業(yè)成出席了結(jié)課儀式并發(fā)表致辭。 本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富且具針對(duì)性。陳鞍老師基于《卓越績(jī)效準(zhǔn)則》(T/CAQ10115-2021)與《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580-2012)深入講解了模式的核心價(jià)值觀和框架體系,并通過(guò)“寧德核電管理診斷報(bào)告”案例分析,傳授評(píng)審技巧,結(jié)合理論與實(shí)踐,使學(xué)員掌握應(yīng)用方法。 結(jié)課時(shí),畢業(yè)成強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性,指出卓越績(jī)效模式對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可或缺。培養(yǎng)專業(yè)自評(píng)師有助于精準(zhǔn)識(shí)別管理優(yōu)勢(shì)與改進(jìn)空間,優(yōu)化流程,提升安全、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。他強(qiáng)調(diào),公司將深化卓越績(jī)效模式與日常管理的融合,推動(dòng)常態(tài)化績(jī)效自評(píng),并鼓勵(lì)學(xué)員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用,堅(jiān)定踐行卓越績(jī)效管理模式,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 下一步,質(zhì)保部作為卓越績(jī)效推進(jìn)秘書部門,將在2025年持續(xù)關(guān)注公司的需求,增進(jìn)與外部質(zhì)量協(xié)會(huì)的合作,提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái),助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,達(dá)成長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 |